Actualización de años de experiencia docente (Bienios): Guía para sostenedores y profesionales

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Actualización de años de experiencia docente (Bienios): Guía para sostenedores y profesionales

¿Eres docente o sostenedor y tienes dudas sobre cómo se actualizan los años de experiencia, o “bienios”, de los profesores? No te preocupes. Aquí te explicamos todo lo que necesitas saber según el Decreto N°106 del 2019 del Ministerio de Educación.

¿Quién se encarga de actualizar los años de experiencia?

Según el Decreto N°106, la responsabilidad de actualizar los años de experiencia (bienios) de los docentes y educadores recae en el sostenedor del establecimiento educativo donde trabajan. Es crucial que esta información esté siempre al día y respaldada correctamente.

La actualización de los bienios se lleva a cabo anualmente, durante un período específico. Este período suele ser entre marzo y mayo, según lo informado por la plataforma del CPEIP y lo definido en una resolución oficial.

Es importante tener en cuenta que las resoluciones de tramo, que se publican en los primeros días de julio, consideran los bienios acreditados al 1 de mayo de cada año.

Si la información proporcionada por el sostenedor está correcta y debidamente respaldada, los cambios en los años de experiencia del docente se verán reflejados en el Portal Docente en el mes de julio.

¿Qué documentos sirven para acreditar los años de experiencia?

El Decreto N°106 establece diferentes requisitos de acreditación según el tipo de establecimiento donde el docente haya trabajado.

  • Experiencia en Establecimientos Municipales, Servicios Locales o JUNJI: El establecimiento donde el docente trabaja actualmente debe solicitar al antiguo empleador (municipio, corporación municipal, Servicio Local o Dirección Regional) que certifique la experiencia del profesional. El antiguo empleador tiene un plazo de 10 días hábiles para emitir los documentos correspondientes.
  • Experiencia en Establecimientos Particulares Subvencionados o Regidos por el Decreto Ley N°3.166: El docente debe acreditar sus años de servicio ante su actual empleador presentando alguno de los siguientes documentos: contrato de trabajo de los servicios docentes que se desean acreditar; certificado de cotizaciones previsionales emitido por la institución correspondiente; otros documentos probatorios que permitan verificar el tiempo de servicio, como informe de la Dirección del Trabajo, registro de asistencia, liquidaciones de remuneraciones, comprobantes de feriados, etc..

¿Qué hacer si los años de experiencia son incorrectos?

Si la información de tus años de experiencia no es correcta en tu resolución de tramo, debes recordar que, según el Decreto N°106, es el sostenedor quien debe presentar la información respaldada al Ministerio de Educación. Esto se realiza durante el proceso anual de actualización de bienios (marzo-mayo).

Por lo tanto, el primer paso es contactar a tu sostenedor para que realice la actualización en la plataforma dentro de los plazos establecidos.

Recuerda que los cambios se verán reflejados en el Portal Docente en julio, siempre que la información esté correcta.

¿A dónde acudir si el sostenedor no realiza el trámite?

Si el sostenedor no realiza el trámite a pesar de haber recibido los documentos, puedes presentar un reclamo en:

  • Contraloría: Si trabajas en un establecimiento municipal o SLEP.
  • Inspección del Trabajo: Si trabajas en un establecimiento particular subvencionado o de administración delegada.

Fuente: Portal Ayuda Mineduc

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